ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ» : ΔΕΝ ΜΑΣ ΦΤΑΝΕΙ Η ΕΞΑΝΤΛΗΣΗ, ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΜΕ…ΝΑ ΜΑΣ ΒΙΑΣΟΥΝ ΚΙΟΛΑΣ!
«Το μεγαλύτερο πρόβλημα με το νοσοκομείο είναι η τεράστια έλλειψη προσωπικού. Και παλιότερα είχαμε μεγάλες ελλείψεις, αλλά αυτό που βιώνουμε σήμερα, δεν έχει προηγούμενο. Κάποτε, υπήρχε ένας νοσηλευτής για 40 ασθενείς, έτσι όπως πάει η κατάσταση όμως, σε λίγο δεν θα υπάρχει…ούτε αυτός ο νοσηλευτής για να φροντίσει τους ασθενείς στις κλινικές. Κανονικά, θα έπρεπε να υπάρχουν 12-13 νοσηλευτές στο πρόγραμμα ανά κλινική για να δουλεύουμε τουλάχιστον με προσωπικό ασφαλείας. Να εργάζονται 2 νοσηλευτές ανά βάρδια. Παραβλέπω το γεγονός ότι θα έπρεπε να απασχολούνται…5 νοσηλευτές ανά βάρδια. Τι αντιμετωπίζουμε σήμερα; Υπάρχουν μόνο 8-9 νοσηλευτές στα προγράμματα των κλινικών. Τα νούμερα αυτά αφορούν δυστυχώς και τις ιδιαίτερα επιβαρυμένες κλινικές, όπως την Πνευμονολογική-Παθολογική. Στις κλινικές αυτές νοσηλεύονται 40-42 ασθενείς, αρκετοί εξ’αυτών σε ιδιαίτερα κρίσιμη κατάσταση, τα λεγόμενα βαριά περιστατικά. Διασωληνωμένοι. Η νοσηλεία των ασθενών έχει «αγγίξει» τα όρια της. Τίθεται σοβαρό θέμα ασφάλειας για τους νοσηλευόμενους. Δεν επαρκούν δύο νοσηλευτές για να διαχειριστούν όλα αυτά τα περιστατικά. Από την άλλη, υπάρχει έντονο πρόβλημα με την μονάδα μας, την Μονάδα Εντατικής Θεραπείας. Έχουμε 4 κρεβάτια κλειστά λόγω έλλειψης προσωπικού. Το άλλο πρόβλημα, εξίσου μεγάλο, έχει να κάνει με την ψυχιατρική κλινική. Πρόσφατα, σχιζοφρενής ασθενή που νοσηλεύονταν εκεί, κατόπιν εισαγγελικής εντολής, αποπειράθηκε να βιάσει νοσηλευόμενη και νοσηλεύτρια. Ευτυχώς, η υπόθεση είχε αίσιο τέλος. Η κλινική αυτή δεν πρέπει να δέχεται τέτοια περιστατικά, καθότι στην βάρδια υπάρχουν μόλις 2 νοσηλευτές. Τις περισσότερες φορές…τους ασθενείς τους επιβλέπουν γυναίκες. Δεν υπάρχουν καν…επιμελητές ασθενών. Προσέξτε: Αναφέρομαι σε ασθενείς που εκδηλώνουν βίαιη συμπεριφορά. Καθόλου σπάνια επομένως, τα περιστατικά όπου οι ασθενείς αυτοί χτύπησαν…κλώτσησαν…δάγκωσαν…νοσηλευτές/τριες. Για την επίθεση που δέχθηκε η συνάδελφος μας, προσανατολιζόμαστε στην κατάθεση μηνυτήριας αναφοράς στον εισαγγελέα. Στην ερώτηση σας αναφορικά με τα συμπτώματα burnout που εμφανίζει το νοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου, σας απαντώ ως εξής: Φυσιολογικό δεν είναι όταν έχουν απομείνει μια «χούφτα» εργαζόμενοι; Πριν λίγα χρόνια, σε μια κλινική, ένα άτομο…λιποθύμησε από την κούραση» δηλώνει στο bangladeshnews.gr, ο Νίκος Μαλίνογλου, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο «Σισμανόγλειο» Νοσοκομείο.
ΚΑΠΟΙΟΙ ΝΟΜΙΖΟΥΝ ΟΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΡΟΜΠΟΤ. ΤΟΥΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΟΥΜΕ ΠΩΣ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ…
«To προσωπικό δεν μπορεί να ανταπεξέλθει σε αυτές τις συνθήκες εργασίας. Απλά δεν μπορεί. Οι τελευταίες προσλήψεις έγιναν πριν από…10 χρόνια. Ο μέσος όρος ηλικίας του νοσηλευτικού προσωπικού ειναι πάνω από 45 ετών. Δουλεύουν πολλές βάρδιες, πολλά νυχτερινά. Η ροή των ασθενών έχει αυξηθεί υπέρμετρα. 70% πάνω. Έκλεισε το «Παπαδημητρίου», έκλεισε και το μισό «Φλέμινγκ». Όλα τα περιστατικά αναπόφευκτα, καταλήγουν στο «Σισμανόγλειο». Παλεύουμε με νύχια και με δόντια για να κρατήσουμε τις κλινικές ανοιχτές και λειτουργικές. Την ημέρα της εφημερίας, συγκεντρώνονται έως και 800 ασθενείς. Η αναμονή για όσους εισαχθούν μπορεί να διαρκέσει πολλές ώρες…ακόμη και μια μέρα. Όταν κλείνουν 500 κρεβάτια στο «Παπαδημητρίου» και άλλα 200 στο «Φλέμινγκ», τι περιμένουν; Ότι όλα θα πάνε καλά και η εξυπηρέτηση των ασθενών θα κυλά χωρίς προβλήματα; Ο βορειοανατολικός άξονας της Αττικής δέχεται την μεγαλύτερη πίεση. Και την ίδια ώρα το «Σισμανόγλειο» δεν μπορεί να ανοίξει 3 μονάδες και 1 κλινική λόγω έλλειψης προσωπικού. Τεράστιο πρόβλημα όμως προκαλείται και από την έλλειψη τραυματιοφορών. Πηγαίνουν για τις επόμενες ημέρες, εξετάσεις ασθενών που δεν μπορούν να ολοκληρωθούν λόγω της έλλειψης προσωπικού. Σε κάθε βάρδια έπρεπε να υπάρχουν 8 τραυματιοφορείς και υπάρχουν στην καλύτερη περίπτωση…μόλις 4. Αναγκάζονται να κουβαλούν τους ασθενείς…οι συγγενείς τους, οι νοσηλευτές, οι γιατροί. Όσον αφορά την προκήρυξη για την πρόσληψη προσωπικού στα νοσοκομεία, αρνούμαι να την σχολιάσω. Μια τρύπα στο νερό και τίποτα άλλο».
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΒΑΛΣΑΜΙΔΗΣ